Une convention collective commune à 11 unités de négociation
FREDERICTON — Le gouvernement du Nouveau-Brunswick et le Syndicat du Nouveau-Brunswick (SNB) ont conclu une première convention-cadre regroupant 11 unités de négociation et plus de 3 500 employés de la fonction publique provinciale.
L’entente vise notamment le personnel de soutien administratif, les agents chargés de l’application de la loi, les contremaîtres de la voirie, le personnel de laboratoire, les techniciens et technologistes des travaux de génie, les gardes forestiers, les agents de conservation, les inspecteurs et les instructeurs.
Selon le gouvernement, le regroupement des unités a permis de simplifier les négociations et d’uniformiser plusieurs conditions de travail et avantages.
« l s’agit sans aucun doute d’un moment marquant», a déclaré le ministre des Finances et du Conseil du Trésor, René Legacy. «Les deux parties ont travaillé fort pour conclure cette entente historique, et je souhaite les remercier d’avoir collaboré pour y arriver.»
La présidente du SNB, Susie Proulx-Daigle, souligne qu’il s’agissait de la première négociation menée simultanément pour l’ensemble de ces groupes.
«Il s’agissait d’un projet de grande envergure, et je suis fière de notre équipe et de tous ses efforts», a-t-elle affirmé.
La convention prévoit notamment des primes de reconnaissance et de maintien en poste ainsi qu’un meilleur accès aux jours de vacances. Elle comprend également une augmentation salariale générale rétroactive au 1er avril 2024.
