Actualités
12 Juin 2025
Le Café Inclusio, entreprise émergente de l’année à Dieppe
Mercredi 5 juin, Expansion Dieppe a couronné ses lauréats de l’année 2024 lors de son banquet annuel tenu à l’UNIplex. Haute en couleurs, la soirée a atteint un sommet d’émotion lorsque le Café Inclusio a reçu le Prix de l’entreprise en émergence.
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Damien Dauphin
IJL – Réseau.Presse – Le Moniteur Acadien
Présidente du conseil d’administration de l’agence de développement économique, Adel Gönczi a fait référence à son plan stratégique 2025-2028. Un plan, a-t-elle précisé, fruit d’une réflexion rigoureuse nourrie par des consultations auprès du conseil municipal, des partenaires communautaires et de la communauté d’affaires.
Les gagnants de la soirée. De gauche à droite : Matt LeBlanc (Productions Fusion), l’équipe du Café Inclusio, Steven Delamaire (au centre), propriétaire de Visions Intérieures, TriForce et BGC Dieppe. (Photo : Daniel St-Louis)
« Ce plan, nous l’espérons, guidera notre action dans un monde en constante évolution où l’innovation, la résilience, la durabilité et la collaboration sont au cœur du développement économique », a-t-elle souligné.
Elle a salué l’ambition et l’énergie entrepreneuriale des finalistes. « Les leadeurs d’aujourd’hui et les visionnaires de demain participent à la croissance de Dieppe, à la hauteur de leurs rêves. »
Un rêve devenu réalité pour l’équipe du Café Inclusio, une entreprise fondée sur la solidarité avec les personnes vivant avec des défis intellectuels ou de mobilité. Ses copropriétaires sont trois parents qui voulaient créer des opportunités d’emplois pour leurs fils confrontés à ces réalités.
« Quand vous venez chez nous, vous êtes accueilli par nos employés et nos bénévoles. Et vous voyez que tout est normal. Tous les jours, les gens qui découvrent notre café sont émerveillés. Ils trouvent ça beau », a partagé, émue, Nathalie Perron.
Pierre Arsenault au Café Inclusio, samedi dernier, avec le premier employé qu’il a recruté, Samuel McGraw. (Photo : Damien Dauphin)
Pierre Arsenault, son partenaire d’affaires, a expliqué la signification du logo de l’entreprise : « Deux mains tiennent une tasse de café. La main du dessous, c’est celle qui supporte. C’est notre rôle. Le plus important, c’est la communauté qu’on est en train de bâtir, c’est de propager le message de l’inclusion. »
« Être témoins de la joie de nos fils qui ont développé un sentiment d’appartenance et de fierté grâce à leur travail a été un vrai cadeau, précisent-ils. C’est pour ça qu’on existe, pour qu’ils aient la fierté de dire qu’ils s’en vont travailler le samedi après-midi. »
Le Prix de l’entreprise de services par excellence a été décerné à TriForce, un chef de file dans les domaines de la toiture commerciale à faible pente, de l’étanchéité et de la fabrication de produits métalliques sur mesure. Reconnue pour son engagement envers la qualité, l’innovation et la précision, l’entreprise propose des solutions durables et performantes qui protègent l’intégrité des bâtiments commerciaux tout en répondant aux exigences de la construction moderne.
Le Prix Mon Choix, attribué par vote du public, est revenu aux Productions Fusion, qui ont récemment présenté le spectacle Aqualo (voir nos pages culturelles) et en ont offert un avant-goût inoubliable aux convives du banquet.
« Être finaliste dans un banquet d’entreprises, c’est tout un honneur, a déclaré Matt LeBlanc, fondateur de cette entreprise de spectacles immersifs. Un des finalistes m’a dit qu’il était super nerveux et qu’il ne savait pas quoi dire. Je lui ai dit : parle avec ton cœur. »
Ce finaliste, c’était Steven Delamaire, originaire de l’archipel français de Saint-Pierre-et-Miquelon, qui a racheté il y a quelques années Visions Intérieures, sacrée entreprise de l’année.
« Ce que j’aime vraiment avec Dieppe et Moncton, c’est que lorsqu’on offre un bon service, et que le client est satisfait, il en parle à quelqu’un d’autre et le bouche à oreille va très vite. L’entraide entre les manufactures locales est essentielle », a-t-il affirmé.
Par ailleurs, Expansion Dieppe a remis un chèque de 3 000 $ à Place aux compétences, dans le cadre de son fonds d’appui aux projets des jeunes dans les écoles locales, un partenariat qui dure depuis dix ans.
Enfin, le Prix Distinction a été attribué à BGC Dieppe, un organisme sans but lucratif qui respecte les normes nationales tout en s’adaptant aux réalités locales. Il se démarque par une équipe diversifiée et un environnement inclusif, accessible à tous les jeunes, et pas uniquement à ceux en situation de vulnérabilité.
« Nous invitons ce soir les gens d’affaires à s’impliquer comme bénévoles ou comme donateurs pour participer à bâtir l’avenir de Dieppe », a lancé Adam Gould qui coanimait la soirée avec l’actrice et autrice-compositrice-interprète Izabelle (IZ) Ouellet.
À la une : l’équipe du Café Inclusio sur la scène de l’UNIplex. Samuel DeGarie tient le trophée et a laissé éclater une joie débordante à l’annonce des résultats. (Photo : Daniel St-Louis)
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Damien Dauphin
IJL – Réseau.Presse – Le Moniteur Acadien
Présidente du conseil d’administration de l’agence de développement économique, Adel Gönczi a fait référence à son plan stratégique 2025-2028. Un plan, a-t-elle précisé, fruit d’une réflexion rigoureuse nourrie par des consultations auprès du conseil municipal, des partenaires communautaires et de la communauté d’affaires.
Les gagnants de la soirée. De gauche à droite : Matt LeBlanc (Productions Fusion), l’équipe du Café Inclusio, Steven Delamaire (au centre), propriétaire de Visions Intérieures, TriForce et BGC Dieppe. (Photo : Daniel St-Louis)
« Ce plan, nous l’espérons, guidera notre action dans un monde en constante évolution où l’innovation, la résilience, la durabilité et la collaboration sont au cœur du développement économique », a-t-elle souligné.
Elle a salué l’ambition et l’énergie entrepreneuriale des finalistes. « Les leadeurs d’aujourd’hui et les visionnaires de demain participent à la croissance de Dieppe, à la hauteur de leurs rêves. »
Un rêve devenu réalité pour l’équipe du Café Inclusio, une entreprise fondée sur la solidarité avec les personnes vivant avec des défis intellectuels ou de mobilité. Ses copropriétaires sont trois parents qui voulaient créer des opportunités d’emplois pour leurs fils confrontés à ces réalités.
« Quand vous venez chez nous, vous êtes accueilli par nos employés et nos bénévoles. Et vous voyez que tout est normal. Tous les jours, les gens qui découvrent notre café sont émerveillés. Ils trouvent ça beau », a partagé, émue, Nathalie Perron.
Pierre Arsenault au Café Inclusio, samedi dernier, avec le premier employé qu’il a recruté, Samuel McGraw. (Photo : Damien Dauphin)
Pierre Arsenault, son partenaire d’affaires, a expliqué la signification du logo de l’entreprise : « Deux mains tiennent une tasse de café. La main du dessous, c’est celle qui supporte. C’est notre rôle. Le plus important, c’est la communauté qu’on est en train de bâtir, c’est de propager le message de l’inclusion. »
« Être témoins de la joie de nos fils qui ont développé un sentiment d’appartenance et de fierté grâce à leur travail a été un vrai cadeau, précisent-ils. C’est pour ça qu’on existe, pour qu’ils aient la fierté de dire qu’ils s’en vont travailler le samedi après-midi. »
Le Prix de l’entreprise de services par excellence a été décerné à TriForce, un chef de file dans les domaines de la toiture commerciale à faible pente, de l’étanchéité et de la fabrication de produits métalliques sur mesure. Reconnue pour son engagement envers la qualité, l’innovation et la précision, l’entreprise propose des solutions durables et performantes qui protègent l’intégrité des bâtiments commerciaux tout en répondant aux exigences de la construction moderne.
Le Prix Mon Choix, attribué par vote du public, est revenu aux Productions Fusion, qui ont récemment présenté le spectacle Aqualo (voir nos pages culturelles) et en ont offert un avant-goût inoubliable aux convives du banquet.
« Être finaliste dans un banquet d’entreprises, c’est tout un honneur, a déclaré Matt LeBlanc, fondateur de cette entreprise de spectacles immersifs. Un des finalistes m’a dit qu’il était super nerveux et qu’il ne savait pas quoi dire. Je lui ai dit : parle avec ton cœur. »
Ce finaliste, c’était Steven Delamaire, originaire de l’archipel français de Saint-Pierre-et-Miquelon, qui a racheté il y a quelques années Visions Intérieures, sacrée entreprise de l’année.
« Ce que j’aime vraiment avec Dieppe et Moncton, c’est que lorsqu’on offre un bon service, et que le client est satisfait, il en parle à quelqu’un d’autre et le bouche à oreille va très vite. L’entraide entre les manufactures locales est essentielle », a-t-il affirmé.
Par ailleurs, Expansion Dieppe a remis un chèque de 3 000 $ à Place aux compétences, dans le cadre de son fonds d’appui aux projets des jeunes dans les écoles locales, un partenariat qui dure depuis dix ans.
Enfin, le Prix Distinction a été attribué à BGC Dieppe, un organisme sans but lucratif qui respecte les normes nationales tout en s’adaptant aux réalités locales. Il se démarque par une équipe diversifiée et un environnement inclusif, accessible à tous les jeunes, et pas uniquement à ceux en situation de vulnérabilité.
« Nous invitons ce soir les gens d’affaires à s’impliquer comme bénévoles ou comme donateurs pour participer à bâtir l’avenir de Dieppe », a lancé Adam Gould qui coanimait la soirée avec l’actrice et autrice-compositrice-interprète Izabelle (IZ) Ouellet.
À la une : l’équipe du Café Inclusio sur la scène de l’UNIplex. Samuel DeGarie tient le trophée et a laissé éclater une joie débordante à l’annonce des résultats. (Photo : Daniel St-Louis)
