Vie étudiante
6 Mars 2025
Le Collège Oulton offre une formation accélérée en soins infirmiers
Le Collège Oulton, un établissement privé d’enseignement post-secondaire à Moncton, a lancé une formation accélérée en sciences infirmières. Ce cycle d’études se déroule en trois ans au lieu de quatre habituellement. Le 26 février dernier, la première cohorte a reçu la visite du ministre de la Santé, Dr. John Dornan.
«Ce moment important marque l'achèvement du premier semestre pour la cohorte inaugurale du programme, ce qui constitue une étape importante dans la lutte contre la grave pénurie de personnel infirmier au Nouveau-Brunswick», a dit Darcie Reidpath, présidente du Collège Oulton.
Lancé en septembre 2024 pour répondre directement aux besoins de la province en matière de soins de santé, ce programme s'appuie sur l'expérience réussie d'Oulton en matière de formation en soins infirmiers. Depuis 2012, l’établissement a déjà diplômé plus de 400 étudiants de son programme Licensed Practical Nursing (infirmière auxiliaire immatriculée). Le nouveau programme BScN est conçu pour doter les étudiants des connaissances et des compétences nécessaires pour exceller dans le domaine exigeant des soins infirmiers.
Les futurs diplômés seront préparés à travailler dans divers milieux, notamment les hôpitaux, les maisons de soins infirmiers, les centres de réadaptation, les cabinets médicaux et les organismes communautaires.
«Grâce à leur dévouement et à leur engagement, je suis convaincu que cette nouvelle génération d'infirmières et d'infirmiers renforcera nos systèmes de soins de santé et de soins de longue durée et aura un impact durable sur leurs patients», a déclaré le ministre Dornan, lui-même médecin.
Les prévisions provinciales du marché de l'emploi déterminent que le Nouveau-Brunswick a un besoin important d'infirmières et d'infirmiers immatriculés, avec des perspectives d'emploi « très bonnes » pour les trois prochaines années (2024-2026). La province prévoit près de 1 500 offres d'emploi pour les infirmières et infirmiers immatriculés au cours des trois prochaines années, dont plus de 700 grâce à la création de nouveaux emplois.
Selon Sherri Rudolph, directrice de la filière en soins infirmiers au Collège Oulton, «notre programme s'engage à former des infirmières compatissantes et qualifiées, capables de diriger et de s'adapter à un paysage de soins de santé en rapide évolution.»
Notons que les infirmières et infirmiers immatriculés qui travaillent dans des communautés rurales ou éloignées mal desservies peuvent être admissibles à l'exonération du prêt d'études canadien, et ceux qui travaillent avec le Réseau de santé Horizon peuvent être admissibles à des incitatifs allant jusqu'à 20 000 $.
La première cohorte de ce nouveau programme compte 32 étudiants. L’objectif affiché par la présidente du Collège Oulton est d'accueillir 36 étudiants par cohorte. Mme Reidpath est disposée à ajouter d'autres classes pour répondre à la demande à l'avenir.
«Les diplômés de ce programme seront les mêmes que ceux de n'importe quel autre programme, a-t-elle déclaré. Nous travaillons tous avec un ensemble normalisé de compétences d'accès à la pratique dans le cadre de la Commission de l'enseignement supérieur des Maritimes. Ces diplômés pourront donc passer leurs examens de certification, obtenir une licence dans la province, travailler dans les soins de longue durée, les soins aigus, les cliniques, les cliniques privées, l'éducation s'ils poursuivent leurs études, et la liste est encore longue.»
«Ce moment important marque l'achèvement du premier semestre pour la cohorte inaugurale du programme, ce qui constitue une étape importante dans la lutte contre la grave pénurie de personnel infirmier au Nouveau-Brunswick», a dit Darcie Reidpath, présidente du Collège Oulton.
Lancé en septembre 2024 pour répondre directement aux besoins de la province en matière de soins de santé, ce programme s'appuie sur l'expérience réussie d'Oulton en matière de formation en soins infirmiers. Depuis 2012, l’établissement a déjà diplômé plus de 400 étudiants de son programme Licensed Practical Nursing (infirmière auxiliaire immatriculée). Le nouveau programme BScN est conçu pour doter les étudiants des connaissances et des compétences nécessaires pour exceller dans le domaine exigeant des soins infirmiers.
Les futurs diplômés seront préparés à travailler dans divers milieux, notamment les hôpitaux, les maisons de soins infirmiers, les centres de réadaptation, les cabinets médicaux et les organismes communautaires.
«Grâce à leur dévouement et à leur engagement, je suis convaincu que cette nouvelle génération d'infirmières et d'infirmiers renforcera nos systèmes de soins de santé et de soins de longue durée et aura un impact durable sur leurs patients», a déclaré le ministre Dornan, lui-même médecin.
Les prévisions provinciales du marché de l'emploi déterminent que le Nouveau-Brunswick a un besoin important d'infirmières et d'infirmiers immatriculés, avec des perspectives d'emploi « très bonnes » pour les trois prochaines années (2024-2026). La province prévoit près de 1 500 offres d'emploi pour les infirmières et infirmiers immatriculés au cours des trois prochaines années, dont plus de 700 grâce à la création de nouveaux emplois.
Selon Sherri Rudolph, directrice de la filière en soins infirmiers au Collège Oulton, «notre programme s'engage à former des infirmières compatissantes et qualifiées, capables de diriger et de s'adapter à un paysage de soins de santé en rapide évolution.»
Notons que les infirmières et infirmiers immatriculés qui travaillent dans des communautés rurales ou éloignées mal desservies peuvent être admissibles à l'exonération du prêt d'études canadien, et ceux qui travaillent avec le Réseau de santé Horizon peuvent être admissibles à des incitatifs allant jusqu'à 20 000 $.
La première cohorte de ce nouveau programme compte 32 étudiants. L’objectif affiché par la présidente du Collège Oulton est d'accueillir 36 étudiants par cohorte. Mme Reidpath est disposée à ajouter d'autres classes pour répondre à la demande à l'avenir.
«Les diplômés de ce programme seront les mêmes que ceux de n'importe quel autre programme, a-t-elle déclaré. Nous travaillons tous avec un ensemble normalisé de compétences d'accès à la pratique dans le cadre de la Commission de l'enseignement supérieur des Maritimes. Ces diplômés pourront donc passer leurs examens de certification, obtenir une licence dans la province, travailler dans les soins de longue durée, les soins aigus, les cliniques, les cliniques privées, l'éducation s'ils poursuivent leurs études, et la liste est encore longue.»
