Vieillir dans la dignité

Jean-Marie Nadeau
jmlacadie1@gmail.com


On n’arrête pas de dire qu’une société sera bien ou mal jugée en fonction de sa façon dont elle traite ses aînés. Un récent rapport produit par l’Association francophone des aînés du Nouveau-Brunswick (AFANB), intitulé “Vieillir dans l’indifférence et l’indignité au Nouveau-Brunswick”, juge très sévèrement le gouvernement du Nouveau-Brunswick dans ce dossier. Ce n’est malheureusement pas surprenant, mais cela doit être rectifié de façon urgente.

Donner de bons soins aux aînés et vouloir faire en même temps des profits sur leur dos apparaît incompatible. Il y a trop de foyers de soins privés au Nouveau-Brunswick. Ça ne veut pas dire pour autant que les foyers de soins publics sont blancs comme neige, mais semble-t-il qu’ils soignent mieux.

Comment se fait-il que l'on ne semble pas savoir comment bien faire à manger dans ces établissements? À ce compte-là, on pourrait inclure aussi les hôpitaux. Pour ce qui est des foyers de soins, n’importe lequel quidam semble pouvoir s’improviser cuisinier du jour au lendemain. Quel manque de classe et de considération! On devrait exiger plus de formation pour l’ensemble des employés.

Qui dit plus de formation dit de meilleures rémunérations. Ce qui pourrait attirer de nouveaux talents dans ce secteur et contrer le manque flagrant de personnel actuel. Ça prendrait aussi une campagne de valorisation des métiers dans les foyers de soins.

Il semble manquer de supervision et de normes “qui s’appliquent à tous les foyers de soins de longue durée et foyers de soins spéciaux, ainsi qu’aux services de soins à domicile”. On pense ici autant à l’hygiène corporelle qu’à la propreté des lieux. Il semble y avoir de sérieuses lacunes en ce qui a trait au manque d’inspections régulières et indépendantes dans ce secteur. Celles-ci devraient être comparables à celles que l’on fait pour les restaurants par exemple.

Mais là où le bât blesse le plus durement, c’est dans le mécanisme des plaintes et de leur résolution. Les aînés sont réduits au silence face à des plaintes légitimes de peur de représailles. Ce n'est pas normal. C’est pourquoi le rapport propose la mise sur pied de Comités de résidents et/ou de familles pour pallier à cette situation. On a bien des Comités de parents et des conseils étudiants dans les écoles, alors pourquoi pas dans les foyers?

On accueille favorablement la proposition du rapport de “suspendre le nombre de foyers privés et créer un nouveau modèle d’’organismes sans but lucratif”. Il est même à se demander si on ne devrait pas rapatrier aux secteurs publics et sans but lucratif l’ensemble des foyers privés actuels.


Tout le monde reconnaît par ailleurs, surtout les aînés eux-mêmes, que la meilleure place pour vieillir reste sa maison. On reçoit donc avec enthousiasme la proposition du rapport qui veut que l'on vise "une transition progressive, mais substantielle vers un plus grand investissement dans les soins à domicile". C'est dans cette direction vers cela que l'on doit se diriger, comme c’est le cas au Danemark qui y investit déjà 50% de son budget voué aux aînés. Ça implique donc là aussi que l'on professionnalise les métiers aux soins à domicile en majorant les salaires en conséquence.

Étant donné le vieillissement grandissant de la population, il est peut-être temps que l’on ait, comme le suggère le rapport, un Secrétariat provincial des Aînés avec un ministre attitré. On a bien un ministère de l’éducation pour les enfants. De plus, le rapport suggère que les municipalités, comme instances gouvernementales de proximité, s'impliquent plus dans les dossiers des aînés: c'est judicieux comme suggestion.

Indignons-nous face à cette indignité et indifférence pour nos aînés. Agissons! Souhaitons que l’AFANB ait du succès pour améliorer le sort de nos aînés. Ça presse!