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18 Février 2025
AUGMENTATION DU SALAIRE MININUM LE 1ER AVRIL
Le salaire minimum de la province passera à 15,65 $ l’heure le 1er avril. Il s’agit d’une augmentation de 35 cents par rapport au salaire minimum actuel, qui est de 15,30 $ l’heure.
Le taux du salaire minimum est indexé sur l’indice des prix à la consommation du Nouveau-Brunswick, arrondi à cinq cents près. L’indice des prix à la consommation a augmenté de 2,2%en 2024.
«Alors que le coût de la vie est en hausse, il est important de continuer à augmenter les salaires, mais l’augmentation du salaire minimum n’est qu’une des mesures que nous pouvons prendre pour aider les gens du Nouveau-Brunswick à gagner plus d’argent», a déclaré le ministre de l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail par intérim, Jean-Claude D’Amours.
L’année dernière, 6% de tous les employés dans la province gagnaient le salaire minimum, contre 6,7% en 2023.
Plus de la moitié (56%) des personnes qui recevaient le salaire minimum travaillaient à temps partiel. Un peu moins d’un tiers (32%) de tous les employés rémunérés au salaire minimum étaient âgés de 15 à 19 ans.
Le taux du salaire minimum est indexé sur l’indice des prix à la consommation du Nouveau-Brunswick, arrondi à cinq cents près. L’indice des prix à la consommation a augmenté de 2,2%en 2024.
«Alors que le coût de la vie est en hausse, il est important de continuer à augmenter les salaires, mais l’augmentation du salaire minimum n’est qu’une des mesures que nous pouvons prendre pour aider les gens du Nouveau-Brunswick à gagner plus d’argent», a déclaré le ministre de l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail par intérim, Jean-Claude D’Amours.
L’année dernière, 6% de tous les employés dans la province gagnaient le salaire minimum, contre 6,7% en 2023.
Plus de la moitié (56%) des personnes qui recevaient le salaire minimum travaillaient à temps partiel. Un peu moins d’un tiers (32%) de tous les employés rémunérés au salaire minimum étaient âgés de 15 à 19 ans.
